职位要求：
1.具备与内部和外部客户有效沟通的能力。
2.有在有限时间内，管理、优化、平衡和引导多项任务并达到既定目标的能力。
3.能对变换迅速适应和调整，有发展的眼光，具备在公司范围内推动持续改进和成本降低的执行能力。
工作内容：
1.参与制定公司销售目标，分解到年度、月度，并推进目标实施；对目标与实际达成的差异积极寻求对策加以改进。
2.负责公司品牌宣传、产品推广、市场开发、组织资源实施公司新市场开发目标。
3.发展与维护客户关系，保持有效的交流沟通。
要求：
8年以上工作经验，至少4-6年汽车行业运营管理经验，本科以上（MBA或更高学历优先）
职能类别：销售经理
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