岗位职责：
1、负责公司日常行政工作和总经理办公室行政事务性工作。
2、客户、来访人员接待安排；
3、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源日常工作
4、负责员工档案管理及维护；办理员工劳动关系等工作
5、组织部门的团队建设。
6、完成领导布置的其他相关的工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，有行政及人事类相关专业背景优先；
2、1年以上行政人事类工作经验优先；
3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；
福利待遇：
1、五险一金、年终奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、水果零食、带薪年假、员工体检、出国机会等福利；
2、五天工作制，六日双休，国家法定节假日休息；
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